职位信息

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、与管理;

3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

4.负责考勤及工资绩效的核算;

5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

6.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。